Il nuovo accordo Stato-Regioni porta importanti cambiamenti per i datori di lavoro, che devono ora attenersi a nuove normative e regolamentazioni. Tra le principali novità, vi è l'obbligo di garantire condizioni di lavoro sicure e salutari per i dipendenti, nonché di rispettare le disposizioni in materia di orario di lavoro e retribuzione. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto a fornire adeguata formazione e supporto ai lavoratori per garantire il rispetto delle norme vigenti. È quindi fondamentale che i datori di lavoro si informino in modo dettagliato su come il nuovo accordo influenzi le loro responsabilità e agiscano di conseguenza per conformarsi alle nuove disposizioni. Quali sono le modalità di documentazione delle attività svolte dal preposto in materia di sicurezza sul lavoro?
