Il datore di lavoro dovrà adempiere a una serie di nuovi obblighi previsti dall'accordo Stato-Regioni, ma potrà anche cogliere opportunità di miglioramento e innovazione. Sarà importante valutare attentamente le nuove regole e individuare le possibili leve per ottimizzare le risorse umane e economiche dell'azienda. Inoltre, il datore di lavoro potrà sfruttare il nuovo contesto normativo per promuovere politiche di welfare aziendale e migliorare il clima organizzativo complessivo. Linee guida per il Responsabile Antincendio aziendale
